Authentisch • Engagiert • Mit Energie

 Darauf lege ich Wert …

  • Wachheit und ein ganzheitlicher Blick …
    der sachlicher Analyse und emotionaler Betrachtung gleichermaßen Raum gibt und so unterschiedliche Perspektiven, Sichtweisen und Möglichkeiten zulässt und einbezieht.
  • Neugier und eine fragende Haltung …
    weil ich bei der Entwicklung individueller, passgenauer Lösungen begleite und unterstütze ohne fertigen Patentrezepte zu haben.
  • Selbstverantwortung und eigene Initiative …
    denn auch im Beratungskontext bleiben wir alle jederzeit für unsere Handlungen, Gedanken und Gefühle selbst verantwortlich – und dafür die eigene Entwicklung selbst aktiv zu gestalten.
  • Vertrauen …
    in die Fähigkeiten, Ressourcen und Potenziale der Menschen und Organisationen mit denen ich arbeite.
  • Vertraulichkeit …
    als Basis einer vertrauensvollen, offenen Zusammenarbeit, die auch ganz persönliche Themen berühren darf.
  • Und natürlich …
    eine wertschätzende, respektvolle Haltung zu Menschen, Meinungen und unterschiedlichen Perspektiven.

Non-Profit-Organisationen

Ehrenamt

Öffentliche Verwaltung

Kinder- und Jugendhilfe

Jugendverbände

Wohlfahrt und Soziales

 Das bringe ich mit …

  • seit 2000 freiberufliche Organisationsentwicklerin & Beraterin mit den Schwerpunkten
    – Organisationsentwicklung
    – Coaching
    – Supervision
  • seit 1999 Non-Profit-Managerin mit Blick auf
    – Führen & Leiten
    – Personalentwicklung
    – Prozessbegleitung
  • seit 1996 Gestaltberaterin in den Wirkungsfeldern
    – Schwangerschaftskonfliktberatung
    – Frauen und Familien in Not
  • seit 1988 Diplom Sozialarbeiterin mit Tätigkeiten in den Bereichen
    – Kinder- und Jugendhilfe
    – Öffentliche Verwaltung
  • … und über lange Zeit
    – ehrenamtliches Engagement in DRK und Jugendrotkreuz

Auf dieser Basis verbinde ich Berufserfahrung, Fachlichkeit und Methodensicherheit, um Entwicklung bestmöglich zu unterstützen.