Individuell • Lösungsorientiert • Im Dialog

 Ich verstehe Coaching …

  • als individuelle lösungsorientierte Beratung im beruflichen Kontext
  • als Dialog, der Veränderung und Entwicklung ermöglicht

Dabei unterstütze ich Sie als Gesprächspartnerin und biete zielführende Methoden an, Ihrer individuellen Lösung auf die Spur zu kommen und sie erfolgreich umzusetzen.

Führungskräfte

Teamleitungen

Freiberufler*innen

Selbständige

Geschäftsführer*innen

Mit Coaching …

  • Potentiale und Kompetenzen zu erkennen, zu stärken und weiterzuentwickeln
  • Ihren persönlichen Standort zu bestimmen und Strategien zur Erreichung Ihrer konkreter Ziele zu entwerfen
  • Ihre (Führungs-)Rolle zu reflektieren, Handlungs­alternativen zu entwickeln und damit zunehmend Sicherheit in Auftritt und Handeln zu gewinnen
  • Lösungen und Umsetzungsmodelle für individuelle Fragestellungen zu erarbeiten
  • schnell zu umsichtigen und sicheren Entscheidungen zu kommen
  • ein klares berufliches Selbstverständnis zu entwickeln

 Coaching ist hilfreich, wenn…

  • Sie eine neue Aufgabe übernommen haben und sich schnell in dieser Rolle orientieren möchten.
  • Sie sich in komplexen Veränderungs- und Entwicklungssituationen orientieren möchten.
  • Sie Ihre beruflichen Ziele klären und Wege zur Umsetzung in den Blick nehmen möchten.
  • Sie im Spannungsfeld verschiedener Lebensbereiche eine gute Balance entwickeln möchten.
  • Sie eine persönliche Krise zu bewältigen haben und schnell wieder in Ihre Kraft kommen möchten.
  • Sie eine Sparringspartnerin brauchen, mit der Sie eine Geschäfts- oder Projektidee kritisch hinterfragen und weiterentwickeln können.
  • Sie „zwischen den Stühlen sitzen“ und Begleitung bei der Entscheidungsfindung brauchen.