Systemisch • Konkret • Mit Empathie

 Supervision…

  • bedeutet Beratung und Begleitung für Menschen in sozialen, pädagogischen, pflegenden und medizinischen Bereichen
  • bietet die Möglichkeit Erlebtes zu reflektieren, zu verstehen und einzuordnen.

Mit einer grundsätzlich fragenden Haltung unterstütze ich dabei, Perspektiven zu erweitern und auf Basis eigener Erkenntnisse im (selbst-)verantwortlichen Handeln zu bleiben.
Neben der Entwicklung zielorientierter inhaltlicher Lösungsansätze, geht es mir dabei immer auch um die Reflexion und Stärkung von Haltung und Identität im beruflichen Kontext.

Teamentwicklung

Professionalisierung

Selbstfürsorge

Qualitätssicherung

 Supervision als…

  • Teamsupervision
    – für Teams, die an gemeinsamen Zielen und Aufgaben innerhalb einer Organisation arbeiten.
    – fokussiert Themen der Kooperation, Interaktion und der Identität als Team.
  • Gruppensupervision
    – für Menschen in ähnlichen beruflichen Kontexten.
    – ermöglicht Erfahrungsaustausch, kollegiale Beratung, Reflexion belastender Situationen im Beruf.
  • Fallsupervision
    – stellt aktuelle Fallsituationen aus dem konkreten beruflichen Kontext in den Mittelpunkt.
    – beleuchtet Zusammenhänge und Dynamik der Situation und stärkt die Handlungskompetenz.
  • Einzelsupervision
    – unterstützt in emotionalen Belastungssituationen, schwierigen Entscheidungsprozessen, bei der Bearbeitung von Konflikten.
    – stärkt die persönliche Entwicklung von Rolle und Haltung im beruflichen Alltag.